Я начал пользоваться Evernote в 2014 году, кроме того, что он глючит все время, сколько его использую, появились ограничения, которые побудили меня сменить систему для организации заметок…
Переход с Evernote на Apple Notes Читать далее »
За последние 10 лет я использовал 2 электронных блокнота для управления информацией: Evernote и Google Keep… И убедился, что, несмотря на схожий функционал, они разработаны для решения разных задач.
Google Keep vs. Evernote – какое приложение выбрать? Читать далее »
Evernote — набор программного обеспечения для создания и хранения заметок. В качестве заметки может выступать фрагмент форматированного текста, веб-страница целиком, фотография, аудиофайл или рукописная запись. Заметки могут также содержать вложения с файлами другого типа.
Evernote – продуктивность в заметках Читать далее »
Когда я начинал выстраивать свою систему продуктивности, моя жизнь выглядела совершенно иначе. Были проекты, планы и полная уверенность в том, что все под контролем…
Как моя система продуктивности изменилась вместе со мной Читать далее »
История о том, как я чуть не задохнулся от своих же идей и задач, но сумел выжить благодаря системе организации и…
Часто нужно посмотреть на свою работу под другим углом и совершить новый старт. В этом посте я опишу основные тезисы из книги Кради как художник, которые я буду использовать для того, чтобы начать следующий этап…
Начать сначала – Кради как художник Читать далее »
Для того, чтобы быть продуктивным, нам нужна не мотивация, а ясность. В этой статье расскажу про мою систему 2024 и про ее отличие от того, что было раньше
Решить вопрос продуктивности – моя система 2024 Читать далее »
Я перепробовал множество инструментов для управления временем, работой и самим собой в течение дня. И вот к чему я пришел.
Продуктивность 2.0 | Принцип перевернутой пирамиды Читать далее »
Вся жизнь — это текст. Бизнес — это текст. Современное общество, можно сказать, — это текст.
Текст – Ключ к Пониманию Читать далее »
Сегодня хочу поделиться с вами своим опытом в области повышения продуктивности и эффективности. Все системы, методы и приемы в конечном итоге сводятся к одному – саморефлексии.
